پروژه کاراموزی دانشجویی
کاراموزی و پروژه دانشجویی محصولات دانلودی رشته حسابداری صنایع غذایی عمران مکانیک ژنتیک تربیت بدنی و...پروژه کاراموزی دانشجویی
کاراموزی و پروژه دانشجویی محصولات دانلودی رشته حسابداری صنایع غذایی عمران مکانیک ژنتیک تربیت بدنی و...دانلود آگهی فوت طرح لایه باز / کد 132
دانلود آگهی فوت طرح لایه باز / کد 132
نمونه آگهی فوت و ترحیم مادر بصورت لایه باز قابل پیرینت تا ابعاد A3 بدون افت کیفیت بصورت افقی قابل ویرایش ...
پاورپوینت آشنایی با مالیات بر ارزش افزوده
پاورپوینت آشنایی با مالیات بر ارزش افزوده
فایل پاورپوینت اماده جهت ارائه کلاسی و تدریس در 13 اسلاید شکیل قابل استفاده مدیران مالی و دانشجویان حسابداری و مدیریت مالی 1.تعریف مالیات 2.انواع مالیات 3.هدف از مالیات 4.مالیات در دولت ایران از قبل تا کنون 5.مفهوم مالیات بر ارزش افزوده 6.بیان مفهوم مالیات بر ارزش افزوده توسط یک مثال نمونه اسلاید تعریف مالیات بر ارزش افزوده مالیات بر ارزش افزوده نوعی مالیات چند ...
آگهی ترحیم و فوت مادر طراحی جدید/کد 136
آگهی ترحیم و فوت مادر طراحی جدید/کد 136
آگهی فوت و ترحیم بصورت لایه باز قابل ویرایش دارای رزولیشن 300 کیفیت عالی و قابل پیرینت در ابعاد A4 و A3 بدون افت کیفیت و بصورت رنگی
گزارش کارورزی دکوراسیون ساختمان و نقشه کشی در شرکت مهندسین خانه
گزارش کارورزی دکوراسیون ساختمان و نقشه کشی در شرکت مهندسین خانه
کاراموزی دکوراسیون ساختمان در یک دفتر فنی و مهندسی دانشجویان معماری و مهندسی عمران گزارش در 58 صفحه و بصورت word میباشد براحتی میتوان ابدیت و ویرایش نمائید مقدمه و تشکر : ث معرفی محل کارآموزی .. 1 معرفی نقشه کشی صنعتی: 1 ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی .. 3 طراحی داخلی : 4 طراحی داخلی چیست؟ . 4 طرح اجرائی : 6 ع ...
گزارش کاراموزی شهرداری با عنوان خدمات عمرانی و شهری شهرداری رشته عمران و معماری
گزارش کاراموزی شهرداری با عنوان خدمات عمرانی و شهری شهرداری رشته عمران و معماری
فایل ورد کاراموزی عمران در شهرداری تعداد صفحات :52 قابل استفاده دانشجویان رشته عمران و معماری
فهرست مطالب:
فصل اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی.. 1
تاریخچه سازمان. 1
چارت سازمانی.. 5
نوع خدمات... 5
شرح مختصری از فرآیند آموزش... 6
فصل دوم : ارزیابی سنجش های مرتبط با رشته علمی کارآموز. 7
فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات... 10
3-2 نحوه پیاده نمودن مسیر منحنی (قوس) 13
3-3 نحوه ساخت جداول بتنی.. 16
3-4 موارد کاربرد انواع جدول. 20
3-5 کانیو کتابی؛ 21
3-6 جوی؛ 21
3-7 نحوه پیاده نمودن ارتفاع پی کنی به کمک پروفیل طولی.. 22
3-8 نحوه اجرای جوی.. 25
3-9 نحوه اجرای کانیو. 30
3-10 وظایف ناظر در کارگاه (نحوه نوشتن گزارش کارگاه) 30
3-11 خیابان سازی (سواره روها) 31
3-11-2 برداشت خاک نباتی.. 32
3-11-3 آماده کردن بستر خیابان. 32
3-11-4 روش اجرا 33
3-13روش اجرا 36
3-14 روش اجرا 37
3-15 کنترل کیفیت... 39
3-16 نحوه اجرا آسفالت... 40
3-17 پخش آسفالت... 41
3-18 پخش یا فینیشر. 42
3-19 نکات مهم آسفالت... 43
3-20 تراکم آسفالت... 44
3-21 غلطک‌های فولادی.. 44
3-22 غلطک‌های لاستیکی.. 45
3-23 کوبیدن آسفالت... 45
3-24 کنترل کیفیت... 47
3-25 کنترل عبور و مرور. 48
عکسهای پروژه. 49
قسمتی از متن کارآموزی
- نحوه پیاده نمودن مسیر مستقیم بعد از اینکه طرح تفضیلی توسط مهندس ارزیاب تایید شد نوبت به اجرای طرح می‌رسد و همانطور که معلوم و بدیهی است در هر طرحی مسیرهای مستقیم ، منحنی ( قوس) وجود دارد و قبل از آنکه چگونگی پیاده نمودن مسیر مستقیم را تشریح نمایم لازم به ذکر است ه در طرح تفضیلی ، مسیر مستقیم با وصل نمودن دو یا چند نقطه T ( با شماره خاص مسیر خود) ایجاد می‌شود. نقاط کمکی بین نقاط T با حروف C و نقاط راس منحنی با قوس با علامت IP مشخص شده که خود ابتدا و انتهای قوس با نقطه T و ارتفاع راس قوس با حرف E مشخص میگردد
پخش یا فینیشر پخش آسفالت باید با دستگاه فینیشر انجام شود. فینیشر باید بتواند مخلوط آسفالتی را به صورت یکنواخت در عرض، ضخامت و شیب مورد نظر پخش نماید. محفظه و پره‌های دستگاه پخش کننده باید به نحوی باشد که آسفالت را به طور یکنواخت در جلوی صفحه‌های اطی فینیشر پخش نماید. اطوری فینیشر باید مجهز به وسایل تسطیح باشد که در درجه حرارت‌های معین بتواند سطحی همگن و یکنواخت ایجاد نموده و از شیاردارشدن و فتیله شدن آسفالت جلوگیری به عمل آید. این اطو باید به گرمکن مجهز باشد که درصورت لزوم از آن استفاده شود. در موارد خاص و برای تنظیم دقیق سطح آسفالت پیمانار باید از فینیشرهای تمام اتوماتیک استفاده نماید دستگاه فینیشر باید مجهز به کوبیده‌های ارتعاشی باشد و بتواند اسفالت را در لایه‌های با ضخامت مختلف و عرض‌های خواسته شده پخش نماید. درصورتی که آسفالت بیشتر زا یک قشرپخش شود باید اتصال‌های طولی و عرضی هرقشر حداقل 15 سانتیمتر( اتصال‌های نظیر قشر زیرین فاصله داتشه باشد. در صورتی که عرض پخش آسفالت زیاد باشد و اجباراً پخش در چند خط عبور انجام شودباید حتی الامکان پخش خطوط مجاور همزمان صورت گیرد تا ترک طولی ایجاد نشود. باید دقت شود که محل اتصال عرضی سطح آسفالت کاملاً یکسان و یکنواخت بوده و بعد از کوبیده شدن ناهمواری ایجاد نشود. بدین منظور پیمانکار باید به تعداد کافی کارگر مجرب همراه با دستگاه فینیشرآماده به کار داشته باشد
گزارش کاراموزی شرکت حسابداری و حسابرسی ویرایش 98
گزارش کاراموزی شرکت حسابداری و حسابرسی ویرایش 98
گزارش کاراموزی در شرکت و موسسات حسابداری و حسابرسی بسیاری از دانشجویان دوره کارورزی خود را در شرکت های که خدمات مالی و حسابداری و حسابرسی برای موسسات دولتی و خصوصی بصورت مستقل انجام میدهند میگذرانند در این موسسات با توجه به تغییرات حقوق سالانه پرسنل شرکت ها و موسسات و بالطبع تغییر در میزان مالیات و سقف معافیت آن و همچنین میزان بیمه پرداختی کارگران نحوه محاسبه ان تغییر میکنداین گزارش کاراموزی در سال 98 تهیه و ویرایش و به روز شده است این فایل گزارش کارورزی در 4 فصل در 143 صفحه و بصورت word تهیه شده است
فهرست مطالب
فصل اول 1
آشنایی کلی با مکان کارآموزی 1
مقدمه 2
خدمات مالی و حسابداریاهم 3
اهم انجام امور مالیاتی 3
فصل دوم 4
هدف از تاسیس مجموعه و نوع ارائه خدمات 4
شرح وظایف حسابداری 6
1-جمع آوری اسناد 6
2- اطمینان از صحت صدور اسناد 7
4- صدور اسناد 7
5- ورود اطلاعات به سیستم 8
6- بالانس حسابها8
7- نظارت و کنترل 8
8- تهیه آمار و اطلاعات 9
9- سایر9
10- عملیات پایان سال 10
انواع حسابداری 11
1-................. حسابداری مالی:11
۲-حسابداری دولتی:11
۳-حسابداری قیمت تمام شده:11
۴-حسابداری مدیریت:11
۵-حسابداری هزینه:11
نکاتی در رابطه با صورت های مالی 12
فصل سوم 15
تشریح روند کار و ارائه خدمات 15
1 ) جمع آوری اسناد ومدارک مثبته :16
2 ) تجزیه وتحلیل اسناد ومدارک مثبته :17
3 ) سند حسابداری :17
نمونه ای از ثبت سند حسابداری 20
1) ثبت سرمایه گذاری اولیه :20
2) ثبت دریافت وام :20
3) ثبت خرید دارایی ها از قبیل آپارتمان ، ملزومات ، وسائط نقلیه ، اثاثه و...20
4) ثبت بازپرداخت بدهی و وام دریافتی:20
5) ثبت وصول مطالبات ( حسابهای دریافتنی ):21
6) ثبت برداشت :21
7) ثبت فروش دارایی ها :21
8) ثبت دریافت خدمات به صورت نقد ونسیه :21
9) ثبت پیش پرداختها :22
10) ثبت پیش دریافت ها :22
11) ثبت سرمایه گذاری مجدد:22
4) دفتر روزنامه :23
5 ) دفتر کل:23
6 ) دفترمعین :23
7) مانده گیری از حسابهای دفتر کل :23
8 ) تراز آزمایشی :23
9 ) اصلاح حسابها :24
10) ترازآزمایشی اصلاح شده :25
11) صورت سود وزیان :25
12) صورت سرمایه :26
13) ترازنامه :27
14) بستن حسابهای موقت :27
15) تراز اختتامی :27
16) بستن حسابهای دائمی :27
17) تراز افتتاحی در سال مالی جدید :27
18) افتتاح حسابهای دائمی درسال مالی جدید :28
دلایل نگهداری دفاتر روزنامه و کل 28
۱۶دلیل تاثیر گذار در رد شدن دفاتر قانونی 29
دریافت وپرداخت 30
طبقه بندی حساب ها31
- طبقه بندی حسابها به حسابهای دائمی و موقتی 32
- طبقه بندی حسابها به حسابهای حقیقی و اسمی 33
- طبقه بندی حسابها به حسابهای حقیقی ، شخصی و اسمی 33
فهرست جامع کدینگ کامل حسابهای یک مؤسسه تولیدی و صنعتی 34
حسابهای ترازنامه 34
استفاده کنندگان ازصورتهای مالی 41
استفاده کنندگان درون سازمانی :42
استفاده کنندگان برون سازمانی :42
سرمایه گذاران 43
اعطاء کنندگان وام ، اعتبار و سایر تسهیلات مالی :43
فروشندگان کالاها و خدمات ( بستانکاران( :43
مشتریان :43
دولت :44
سایر استفاده کنندگان :44
سرمایه گزارانبالقوه :44
کارگزارانبازارسرمایه :45
جامعه :45
سیستم حقوق ودستمزد 46
قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد 48
حقوق پایه (حقوق مبنا)49
مدت کار:50
کار روز و کار شب :51
کار مختلط :51
کار نوبتی :51
اضافه کاری :52
عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار:53
پاداش افزایش تولید:53
فوق العاده مأموریت :54
حق اولاد و عائله مندی :54
تعطیلات و مرخصی ها55
جدول حقوقی سال 98 57
کسورات حقوق و دستمزد 58
کسورات توافقی :58
پیش پرداخت :59
کسورات قانونی :59
اجرائیات :60
بیمه 60
حق بیمه :61
بیمه بیکاری 63
مالیات 64
مالیات های مستقیم :64
مالیات های غیر مستقیم :64
طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن 64
درآمد مشمول مالیات حقوق 65
نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق 65
مالیات سال 98 66
مالیات پلکانی سال 98 66
سیستم های حقوق و دستمزد 66
سیستم های مبتنی بر زمان 66
سیستم های پارچه کاری 67
طرح های مبتنی بر پاداش 67
توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد :67
ثبت تنظیم لیست:67
ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد با در نظر گرفتن حسابها یعنی حقوق و دستمزد :67
ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی :69
ثبت تخصیص هزینه حقوق و دستمزد 70
حقوق پایه:70
حق اولاد98 70
بن کارگری98 70
حق مأموریت:70
اضافه کاری:70
پاداش:71
جمع حقوق و مزایا:71
دستمزد اضافه کاری:71
غیبت:72
مالیات 72
مالیات های مستقیم :73
مالیات های غیر مستقیم :73
طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن 73
مستمر:73
غیر مستمر:74
درآمد مشمول مالیات حقوق 74
نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق 74
سیستم های حقوق و دستمزد 74
سیستم های مبتنی بر زمان 75
سیستم های پارچه کاری 75
طرح های مبتنی بر پاداش 75
توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد :75
ثبت تنظیم لیست:76
ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد با در نظر گرفتن حسابها یعنی حقوق و دستمزد :76
ثبت پرداخت :77
ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی :78
ثبت تخصیص هزینه حقوق و دستمزد 79
Sheet لیست حقوق ودستمزد:79
حقوق پایه:79
حق اولاد:79
بن کارگری:79
حق مأموریت:79
اضافه کاری:80
پاداش:80
جمع حقوق و مزایا:80
مساعده:80
Sheet دستمزد اضافه کاری و غیبت:81
دستمزد اضافه کاری:81
غیبت:81
مالیات 82
مالیات های مستقیم :82
مالیات های غیر مستقیم :83
طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن 83
مستمر:83
غیر مستمر:83
درآمد مشمول مالیات حقوق 84
نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق 84
سیستم های حقوق و دستمزد 84
سیستم های مبتنی بر زمان 85
سیستم های پارچه کاری 85
طرح های مبتنی بر پاداش 85
توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد :85
ثبت تنظیم لیست:86
ثبت تنظیم لیست حقوق و دستمزد با در نظر گرفتن حسابها یعنی حقوق و دستمزد :86
ثبت پرداخت :87
ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی :88
اطلاعات نرم افزار حسابداری 89
کاربرد رایانه در حسابداری 90
مدارک لازم برای تهیه اظهارنامه مالیاتی 91
مدارک مورد نیاز برای رسیدگی مالیات بر ارزش افزوده93
فهرست معافیت‌های مالیات بر ارزش افزوده94
موارد ابطال و رد دفاتر از دیدگاه مالیاتی 96
انواع مالیات بر ارزش افزوده و مقایسه آنها96
جریمه عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی به امور مالیاتی 99
جریمه عدم ارائه اظهارنامه و دفاتر99
درگزارشات فصلی سال 1398 چه بخش هایی وجود دارد؟101
کار با نرم افزار پارسیان در شرکت خدماتی حسابداری و حسابرسی 102
حسابهای کل 103
اضافه ، اصلاح ، حذف اطلاعات 105
حسابهای معین 108
حسابهای تفصیلی 114
تعریف گروه حساب ها114
صدور سند حسابداری 116
اصلاح سند حسابداری 121
چاپ کلیه حساب ها (کل، معین،تفصیلی) همراه با گردش عملیات و مانده حساب 130
فرمول محاسبه سود و زیان 131
تعریف صورت مالی 133
صورت مالی 135
لیست بدهکاران 136
لیست بستانکاران 136
لیست بدهکاران و بستانکاران 136
ریز گردش حسابها136
کارکرد حساب 137
کارت حساب گروهی 137
فصل چهارم 139
آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات 139
نرم افزار پارسیان:140
نرم افزار رافع7 140
قابلیت های ویژه این نرم افزار به شرح زیر میباشد؛140
گزارشات سیستم حسابداری 141
امکانات سیستم چک و بانک 141
گزارشات سیستم چک و بانک 142
نرم افزاراکسل 142
پیشنهادات و نتیجه گیری 142
جمع آوری اسناد ومدارک مثبته :
منظور همان فاکتورفیش ورسیدهای پرداخت رسیدهای بانکی وغیره می باشد. که در شرکتهای خدماتی شامل قرارداد های خدمات قابل ارایه و رسید های خدمات ارایه شده و ساعات کار انجام شده برای خدمات میباشد . مثلا یک موسسه آموزشی یا یک آموزشگاه رانندگی را در نظر میگیریم که شامل قرارداد کارآموزان و ساعات مربوط به خدمات و وجه پیش دریافت خدمات و غیره میباشد .
2 ) تجزیه وتحلیل اسناد ومدارک مثبته :
منظور تجزیه تحلیل یا همان دودو تاچهارتای یک حسابدار است که مثلا اگر رسیدی یا فاکتوری در دست دارد جهت چگونگی وآن فکر می کند. آیا سند و قرادادهای کار با نحوه ارایه خدمات مطابقت دارد .
3 ) سند حسابداری :
پس از تجزیه وتحلیل حسابدار می بایست جهت ثبت های مربوطه به سند حسابداری رجوع کند که امروزه دراکثر ادارات در نرم افزارهای کا مپیوتری حسابداری انجام میگردد.
فاکتورهای خرید شرکت
فاکتور رسمی،فاکتوری است که بر اساس قوانین وزارت امور اقتصادی ودارایی تنظیم شده باشد.
مشخصات صورت حساب مورد تایید وزارت دارایی درماده19 قانون مالیات بر ارزش افزوده عنوان شده است.
ترازنامه :
بیلان یا ترازنامه به 3 شکل طراحی می گردد که بعدا به صورت کامل توضیح داده خواهد شد .اما مهمترین آن ترازنامه به شکل T می باشدکه دارایی های در یک طرف ودر طرف دیگر مجموع بدهی ها وسرمایه درج می گردد که میبایست 2طرف با یکدیگر بر اساس معادله حسابداری برابر وتراز باشد.
14) بستن حسابهای موقت :
در هر شرکتی 2نوع حساب وجود دارد :حسابهای دائم وموقت.حسابهای موقت که در هر واحدی (خدماتی تولیدی وبازرگانی) متفاوت می باشد در پایان سال معمولا به حساب خلاصه سود (زیان ) بسته می شوند.البته درتمامی واحدها هزینه به عنوان حساب موقت می باشد.
15) تراز اختتامی :
قبل از بستن حسابهای دائم می بایست لیستی از آن در صورتحسابی تحت عنوان ترازاختتامی تهیه گردد.
16) بستن حسابهای دائمی :
پس از بستن حسابهای موقت نوبت به بستن حسابهای دائم می رسد.عمده حسابهای دائمی شامل دارایی ها بدهی ها وسرمایه می باشد.
17) تراز افتتاحی در سال مالی جدید :
قبل از افتتاح حسابهای دائم درسال مالی جدید می بایست لیستی از آن در صورتحسابی تحت عنوان ترازافتتاحیه تهیه گردد.
18) افتتاح حسابهای دائمی درسال مالی جدید :
تمامی حسابهای دائمی (دارایی بدهی سرمایه) با حساب ترازافتتاحی افتتاح میگردند.
دلایل نگهداری دفاتر روزنامه و کل
همانطور که میدانیم دفاتر رسمی کل و روزنامه از اهمیت ویژه ای برخوردار هستند که در ذیل دلایل آنرا عنوان میکنم.
1-تنظیم مدرکی که اطلاعات مربوط به یکایک معاملات را بترتیب تاریخ وقوع نشان دهد و در هر زمان بتوان برای پی جوی معاملات ثبت شده مورد استفاده قرار گیرد
2 – تنظیم مدارکی که تمام اطلاعات مربوط به هر یک از معاملات بطور کامل در آن ثبت شود . ثبت کامل : شامل تاریخ معامله ، نام حسابهای بدهکار و بستانکار ، مبلغ بدهکار و بستانکارو شرح کافی در باره هر معامله
3 – تنظیم مدارکی که از بروز اشتباهات نظیر : ثبت نکردن یا دوبار ثبت کردن اقلام بدهکار و بستانکار هر معامله جلو گیری نماید ,....
نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق
برای محاسبه مالیات درآمد حقوق، ابتدا مالیات درآمد مستمر حقوق را محاسبه و سپس مالیات درآمد غیرمستمر حقوق را محاسبه و با هم جمع می زنیم. به همین منظور لازم است درآمد مستمر حقوق اعم از نقد و غیرنقد و همچنین جمع درآمد غیر مستمر حقوق اعم از نقد و غیر نقد را محاسبه نمائیم. در نتیجه لازم است معادل نقدی مزایای غیرنقد را به دست آورده و با حقوق و مزایای نقد جمع بزنیم تا جمع درآمد حقوق را به تفکیک مستمر و غیرمستمر به دست آوریم.
مالیات سال 98
کارکنان دولتی و غیر‌دولتی که در سال ۹۸، مجموع حقوق، مزایا و کارانه آنها در سال ۳۳ میلیون تومان (ماهانه ۲ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان) است از پرداخت مالیات معاف می‌شوند. میزان معافیت مالیاتی اشخاص موضوع مواد(۵۷) و (۱۰۱) قانون مالیات‌های مستقیم را ماهانه ۲ میلیون و ۱۵۰ هزار تومان تعیین گردیده است .
مالیات پلکانی سال 98
حقوق بیشتر از ماهانه ۲ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. بر مبنای تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه ، ۵ پله برای مالیات حقوق و دستمزد درنظر گرفته شده که شامل مالیات ۱۰ تا ۳۵ درصد است. پله اول یعنی حقوق و دستمزد تا یک و نیم برابر سقف معافیت مالیاتی (ماهانه تا ۴ میلیون و ۱۲۵ هزار تومان) که ۱۰ درصد مالیات به آن تعلق می‌گیرد. در پله دوم، حقوق دستمزد یک و نیم برابر سقف معافیت مالیاتی تا دو ونیم برابر یعنی ماهانه از ۴ میلیون و ۱۲۵ هزار تومان تا ۶ میلیون و ۸۷۵ هزار تومان مشمول مالیات ۱۵ درصدی می‌شود.
در پله سوم، مالیات حقوق دو و نیم برابر سقف معافیت مالیاتی تا ۴ برابر یعنی.......
همچنین هنگام تنظیم لیست حقوق می بایست بیمه اجتماعی سهم کارفرما و بیمه بیکاری نیز در دفاتر ثبت گردند.
هزینه بیمه اجتماعی (20%) ×××
هزینه بیمه بیکاری (3%) ×××
بیمه پرداختنی ×××
ثبت هزینه اجتماعی و بیمه بیکاری کارکنان در ماه ...
ثبت پرداخت :
ثبت پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و پرداخت حق بیمه و مالیات به حساب ادارات مربوطه.
خالص پرداختنی ×××
بانک ×××
ثبت پرداخت حقوق کارکنان در ماه ...
موارد ابطال و رد دفاتر از دیدگاه مالیاتی
-1 در صورتی که دفاتر ارائه شده به نحوی از پلمپ خارج شده و یا فاقد یک یا چند برگ باشد.
2 -عدم ثبت یک یا چند فعالیت مالی در دفاتر به شرط احراز .
-3 تقدم ثبت یک یا چند معامله نسبت به تاریخ وقوع آنها.
-4 ثبت تمام یا قسمتی از یک فعالیت بین سطرها.
-5 ثبت تمام یا قسمتی از یک فعالیت بین حاشیه ها.
6 -تراشیدن و پاک کردن مندرجات دفاتر به منظور سوء استفاده.
-7 جای سفید گذاشتن بیش از حد معمول در صفحات و سفید ماندن تمام......
جریمه عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی به امور مالیاتی
ماده 192
در کلیه مواردی که مودی یا نماینده او که به موجب مقررات این قانون از بابت پرداخت مالیات مکلف به تسلیم اظهارنامه می باشد چنانچه از تسلیم آن در مواعد مقرر در این قانون خود داری نماید مشمول جریمه ای معادل ده درصد مالیات متعلق خواهد بود.
تبصره- عدم تسلیم اظهارنامه توسط اشخاص حقوقی و مشمولان بندهای (الف) و (ب) ماده (95) این قانون موجب تعلق جریمه ای معادل چهل درصد مالیات متعلق می گردد و مشمول بخشودگی نمی شود.
در مورد مودیانی که اظهارنامه خود را.....
حسابهای معین
برای تعریف حسابهای معین از منوی حسابداری قسمت تعاریف ، منوی سرفصل حسابها را کلیک کنید تا فرم حسابهای کل ظاهر شود، سپس روی هر کدام از حسابهای کل که راست کلیک کنید و گزینه مشاهده حسابهای معین را انتخاب کنید،(همچنین با زدن کلید Enter می توانید وارد قسمت حسابهای معین شوید ) می توانید حسابهای معینی که در زیر آن حساب کل ایجاد کرده اید مشاهده کنید.
جهت اضافه کردن ، اصلاح و حذف ردیف های حساب معین مانند حساب های کل می توانید اقدام کنید.
- چنانچه در هنگام اضافه کردن حساب در قسمت نام حساب کلمه "ش" را تایپ کرده ، سیستم خود عبارت شرکت محترم ، درصورت تایپ کلمه "ج" سیستم جناب آقای ، و در صورت تایپ "س" سیستم عبارت سرکار خانم را وارد می کند و شما کافیست فقط نام مورد نظر را در ادامه وارد کنید.
- برای اصلاح کد حساب و یا انتقالحساب معین مورد نظر به زیرمجموعه حساب کل دیگر حساب معین را انتخاب نمایید ، سپس کلید F2 را بزنید تا پنجره زیر مشاهده شود و.....
دانلود آگهی ترحیم فوت مادر بصورت word
دانلود آگهی ترحیم فوت مادر بصورت word
آگهی ترحیم فوت مادر بصورت word بصورت رنگی و با کیفیت در ابعاد A4،A3و سایر ابعاد دلخواه بدون کاهش کیفیت براحتی و بدون استفاده از هر گونه نرم افزاری قابل ویرایش است و باتوجه به حجم پایین فایل بدلیل word بودن براحتی دانلود شده که پس از دانلود براحتی میتوانید تغییرات لازم را داده و مورد استفاده قرار داده
دانلود طرح آگهی ترحیم فوت پدر
دانلود طرح آگهی ترحیم فوت پدر
آگهی فوت پدر طرح آماده و از پیش طراحی شده اعلامیه ترحیم (آگهی رنگی فوت) با کیفیت بالا و امکان چاپ تا ابعاد A3 و بصورت psd براحتی آنرا ویرایش نموده و استفاده نمائید
گزارش کار آزمایشگاه بیوشیمی 2 رشته پزشکی عمومی
گزارش کار آزمایشگاه بیوشیمی 2 رشته پزشکی عمومی
گزارش کارز آزمایشگاه بیوشیمی 2 رشته پزشکیب عمومی قابل استفاده دانشجویان رشته پزشکی ترم 2 و 3 که درس آزمایش کار بیوشیمی میگذزرانند گزلرش کار بیوشیمی در 62 صفحه بصورت pdf توسط دانشجویان رشته پزشکی تهیه شده شامل آزمایش کیفی قندها آزمایش کیفی آمینو اسیدها و پروئتین آزمایش ...
گزارش کاراموزی در دفتر چاپ و تکثیر و دفاتر فنی
گزارش کاراموزی در دفتر چاپ و تکثیر و دفاتر فنی
اگر دوره کارورزی خود را در دفاتر فنی چاپ وتکثیر گذرانده اید پیشنهاد میگردد فایل مربوطه که توسط یک دانشجو فارغ التحصیل که دوره کاراموزی خود را دفاتر فنی و چاپ گذرانده تهیه کنید کلیه امورات مربوط به دفاتر چاپ و تکثیر دیجیتال و شرح وظایف یک کاراموز و نحوه کار با انواع دستگاه چاپ ...